Las condiciones 'especiales' que la reforma laboral permite para extinguir contratos indefinidos en la construcción despierta recelos entre los laboralistas por el "trato discriminatorio" que supone respecto a otros sectores. Lo que lleva a una pregunta clara: ¿Por qué no puede aplicarse a otros sectores también lastrados por la precariedad? Algunas voces llegan a plantearlo como una posible alternativa para actividades también históricamente lastradas por la temporalidad, pero donde la nueva legislación no ha tenido el éxito esperado. Un debate abierto desde hace dos años, pero que cobra renovada actualidad por los cambios previstos en materia de despido.