lawandtrends.com

LawAndTrends



En muchas ocasiones, el significado que se le da a un despido disciplinario por falsas acusaciones no es otro, que el mero trámite de justificar una resolución del contrato de trabajo entre la empresa y tú.

Siempre recomendamos a nuestros clientes en las asesorías que tenemos con ellos, que no intenten hacerlo personal, y que en la medida de lo posible, y en el supuesto de querer iniciar una reclamación por no estar conformes, recopilen aquella información, documentos, o incluso contar con testigos por si en un momento dado del procedimiento nos pudiéramos servir de su declaración.



LEER NOTICIA COMPLETA.



No hay comentarios.


Hacer un comentario

He leido y acepto los términos legales y la política de privacidad