Una sentencia del Tribunal Supremo ha considerado esta semana que deberán ser las empresas, y no la Seguridad Social, quienes deberán hacerse cargo de la baja médica de un empleado que sufrió un accidente no laboral, cuando al trabajador no se le haya dado de alta. Esta resolución judicial, sumada a algunos cambios legislativos en los últimos meses, nos lleva a repasar algunas de sus claves para aclarar dudas.

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